Bogor, MAHATVA.ID – Empat orang pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Cibinong atau yang lebih dikenal dengan Lapas Pondok Rajeg menerima penghargaan kenaikan pangkat sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan pengabdian mereka dalam menjalankan tugas. Prosesi penyematan pangkat dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Cibinong seusai upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila, Rabu (1/10/2025).

Kenaikan pangkat ini merupakan hasil evaluasi menyeluruh yang dilakukan oleh instansi terkait, sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan motivasi dan kualitas pelayanan di Lapas Cibinong. Para pegawai yang menerima penghargaan tersebut dinilai telah menunjukkan komitmen tinggi dalam melaksanakan tugas pengawasan dan pembinaan narapidana, serta berperan aktif menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif.

Kepala Lapas Cibinong, Wisnu Hani Putranto, menyampaikan harapan agar momentum ini menjadi pemacu bagi para pegawai untuk lebih bertanggung jawab dan meningkatkan kinerja.

“Selamat bagi rekan-rekan sekalian yang sudah disematkan tanda kenaikan pangkat. Ini adalah bukti dari komitmen dan kerja keras yang telah ditunjukkan. Saya berharap seluruh pegawai yang mendapatkan kenaikan pangkat hari ini semakin berintegritas, disiplin, serta menjadi teladan bagi rekan kerja lainnya,” ujarnya.

Salah satu pegawai, Yogie, yang turut menerima kenaikan pangkat mengungkapkan rasa syukur dan tekadnya.

“Alhamdulillah, kenaikan pangkat ini menjadi dorongan bagi saya untuk terus bekerja lebih baik, menjaga integritas, dan mengasah kemampuan demi mendukung program pembinaan warga binaan,” ucapnya.

Momentum ini menjadi bukti nyata bahwa Lapas Cibinong senantiasa memberikan ruang apresiasi bagi setiap pegawai yang menunjukkan integritas, disiplin, dan semangat belajar untuk terus berkembang.

Dengan semakin banyak aparatur yang berkompetensi dan berintegritas, kualitas pelayanan pemasyarakatan diyakini akan semakin meningkat, sejalan dengan misi menjaga keamanan, pembinaan, serta pengabdian kepada masyarakat.

Lapas Cibinong juga berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia agar dapat memberikan pelayanan terbaik sesuai dengan standar profesionalisme dan integritas.